Компенсационный фонд — обязательное условие вступления в СРО. Он выступает гарантом обеспечения имущественной ответственности саморегулируемой организации и основой стабильности системы. Вместе с тем его оплата вызывает наибольшие сложности у участников рынка, что порождает возникновение сомнительных схем рассрочек.
Саморегулируемые организации в сфере проектирования требуют от кандидатов выполнения ряда обязательных условий. Одним из них является наличие в штате компании — кандидата на членство в СРО установленного количества сотрудников, квалификация которых соответствует определенным требованиям.
Для вступления в саморегулируемую организацию строителей юридическому лицу либо индивидуальному предпринимателю необходимо соответствовать установленным требованиям к членству в СРО, в том числе касающимся квалификации, стажа и численности работников. Минимальные требования к персоналу компании-кандидата установлены Гражданским Кодексом, при этом каждая саморегулируемая организация вправе дополнить их с учетом соображений безопасности при производстве работ в выбранной сфере строительной деятельности.
Процедура получения допуска СРО вызывает наибольшую сложность для строительных и проектных организаций. В связи с повышенным уровнем опасности такого вида работ к ним предъявляются особые требования.
Институт саморегулирования пришел на смену лицензированию отдельных видов предпринимательской и профессиональной деятельности.
В целях эффективности процессов саморегулирования, а также для предотвращения злоупотреблений, нарушений и преступлений в области правоотношений, построенных на принципах саморегулирования, в действующем законодательстве предусмотрена целостная система надзора за саморегулируемыми организациями (в аббревиатурном написании – СРО).